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採用情報

募集要項

初任給 支店内転勤型:225,000円/全国転勤型:260,000円 ※左記金額は転勤プレミアム手当を含む
諸手当 免許資格・無事故手当(該当職種のみ)、外勤手当(該当職種のみ)
家族手当、住宅手当、持家促進手当(当社規定による)、通勤手当(当社規定による) 等
昇給・賞与 昇給:年1回(7月) 
賞与:年2回(6月・12月)
勤務地

【医療福祉事業】

支店/全国9拠点
北海道(北海道小樽市)・東北(宮城県仙台市)・関東(埼玉県越谷市)
東京(神奈川県相模原市)・名古屋(愛知県瀬戸市)・近畿(京都府綴喜郡)
中国(岡山県岡山市)・四国(愛媛県西条市)・九州(佐賀県小城市)

営業所/全国29カ所
旭川・函館・八戸・盛岡・秋田・郡山・北関東・千葉・首都圏・新潟・長野・山梨・静岡・北陸・三重
大阪・神戸・和歌山・米子・広島・山口・高松・高知・北九州・長崎・大分・熊本・南九州・鹿児島

【ホテル事業】

エリア/全国8拠点
北海道(北海道小樽市)・東北(宮城県仙台市)・関東(千葉県松戸市)
名古屋(愛知県瀬戸市)・近畿(京都府城陽市)・中国(広島県福山市)
四国(愛媛県西条市)・九州(佐賀県小城市)

営業所/全国8カ所
八戸・兵庫・高知・北九州・大分・熊本・南九州・鹿児島

勤務時間 8:30~17:30(勤務地により異なる)
休日休暇 ・年間休日122日(完全週休二日制)
・年次有給休暇制度(入社3ヶ月後に2日、入社6ヶ月以降は10日。その後勤続年数により最大年20日。)
・慶弔休暇制度
・介護休業制度
・プレママ休暇制度(女性社員の妊娠期の通院、休業等の特別休暇(有給)有:付与日数5日)
・育児休業制度     ・産前産後休業制度
・育児目的休暇制度(男性社員の出産支援や育児のための慶弔休暇有:付与日数5日)
・産後パパ育休制度
福利厚生等 ・住宅手当(ご実家より勤務地が遠く離れている場合、会社が家賃の大半を負担致します。※ただし世帯主の場合に限る。)
・パパ・ママサポート(出産後1年間紙オムツやおしりふきを毎月1ケース無償提供。)
・選択型確定搬出年金
・各種研修制度
・通信教育補助
・健康診断(年1回)
・婦人科検診自己負担分補助
・誕生日プレゼント
・永年勤続表彰制度
・退職金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
※当社規定による
募集職種 営業職・業務管理職・生産管理職・事務職
採用人員 2026年3月に4年制大学を卒業見込みの方 30名
募集学科 全学部全学科
SPECIALCONTENTS
生産管理のスペシャリストとして働く
技術者たちのプロジェクトストーリー
生産管理のスペシャリストとして働く
最新の設備を備えた工場を設立する。
その壮大なプロジェクトにあたった
技術者達のストーリー
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